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東京都新宿区
働く人も会社も、
より幸せになるために
NeComoは、人材育成・採用支援・キャリアコンサルティングを通じて、組織活性化をご支援します。
潜在的な転職希望者からも選ばれる会社になるためには、人的資本経営の視点を取り入れ、風通しの良い組織として継続的に成長することが欠かせません。御社で働く人は、会社にとって大切な存在であり、会社に愛着を持っている。このような基盤づくり・組織活性化をデータも活用し、お手伝いいたします。
組織の健康状態を可視化するオリジナルツールAZ SCOPE®、解説動画リンク）
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組織活性化ソリューション～人材育成
組織活性化ソリューション～採用支援
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具体的なサポート内容が決まるまでのご相談は、無料です。安心してお問合せください。
時短や社内にチャットツールの導入など、働き方改革には反応があるのに、新しい取り組みには反応がない、というご経験はありませんか？（例 社内横断「新卒採用」PJ）
人材育成の出発点として、社員の皆様のエンゲージメントやコミュニケーションの特徴を測定。強化ポイントに焦点を当て、組織全体の成長につながる内容を提案します。
例：社内の人材交流の促進、業務の遂行だけでなくメンバーの気持ちにも関心を向け、チーム全体に効果的に関わり合うリーダーシップの育成
＊コミュニケーションの特徴については、アセスメントツールDiSCの活用もお勧めです。DiSCはHRD株式会社のツールで、弊社はHRD社のパートナーです。
HRD株式会社https://www.hrd-inc.co.jp/
増員や欠員のたびに求人するのではなく、募集の有無について問い合わせがくる、社員が知人に入社を勧めたくなる組織に変わるご支援が、NeComoの採用支援です。
ご支援の出発点として、社員の皆様のエンゲージメントを測定。現状を知ってこそ、御社のための手立てを考えることができます。
社内アンケートの結果をオリジナルツールのAZ SCOPE®で可視化いたします。（㈱ドライビングフォースと共同開発）
＊リンク先にて特徴解説の動画をご視聴いただけます。
